2022 근로장려금2 2022 근로장려금 신청 지급일 2022 근로장려금은 반기 신청과 정기신청으로 나뉘는데요. 정기는 일 년에 한 번 사업자, 종교인, 근로자가 신청할 수 있습니다. 반기는 상반기, 하반기 두 번에 근로자만 신청할 수 있고 정기와 중복신청은 되지 않습니다. 신청일에 따른 지급일로 다른데요. 정기신청 2022년 근로장려금 정기신청은 2022년 5월 1일 ~ 5월 31일까지입니다. 이 기간을 놓칠 경우 2022년 6월 1일 ~ 11월 30일까지 기한 후 신청이 가능합니다. 다만 기한 후 신청은 산정금액의 90%만 지급되기 때문에 기한을 놓치지 않는 것이 좋습니다. 근로자의 경우 작년 소득세 신고가 되어 있어야 하고 사업자, 종교인, 프리랜서 등은 5월 종합소득세 신고를 해야 근로장려금을 받을 수 있습니다. 정기신청의 경우 신청 후 심사를 거쳐.. 2022. 5. 2. 2022 근로장려금 지급액 자격요건 한눈에 보기 근로장려금은 소득과 재산이 정해진 기준 이하인 가구에 한해서 장려금을 지원하는 제도인데요. 자격요건이 맞을 경우 신청하기만 하면 최대 300만 원까지도 받을 수 있습니다. 2022 근로장려금 자격요건과 지급액을 한눈에 이해하기 쉽도록 정리해봤습니다. 1. 가구 요건 먼저 2022 근로장려금을 신청하기 위해선 본신 신청인이 2021년 12월 31일 기준으로 근로소득, 사업소득, 종교인소득 중에서 하나라도 있어야 합니다. 그리고 4가지 조건을 만족시켜야 하는데요. 첫번째 가구 요건은 다음의 3가지 가구 중 하나에 속해야 합니다. 단독가구 배우자, 만 18세 미만 자녀, 만 70세 이상 직계존속 모두가 없는 가구입니다. 바꿔말하면 성인 자녀나 만 70세 미만의 직계 존속과 사는 경우에는 혼자 사는 것이 아니지.. 2022. 5. 2. 이전 1 다음
